遊戲培育人才｜ 玩遊戲令孩子更專注　有助提升人際關係

小朋友太愛玩，就是不好嗎？其實透過玩遊戲，不但可以令孩子更專注，也有助提升人際關係。會玩就是一種能力，而會玩的孩子，才能被培育為未來所需的人才。以下所提及的四點，希望可以打破家長們對玩的迷思。

第一點： 玩遊戲令孩子更專注

《生命的心流》的作者兼心理學者米哈里.奇克森特米海伊（Mihaly Csikentmihalyi) 說過，當人類沉浸在某個狀態時，會感受到前所未有的成就感，達到令人驚艷的成果。他的研究結果指出，有越多專注忘我經驗的人，會具有較高的注意力、自信心，也會更快樂、更積極。父母擔心自己的孩子玩耍，就會在競爭常常落後其他人，結果對孩子的心理造成傷害。

第二點：會玩的孩子，培育為未來所需的人才

林志垠(2021)提出娛樂是培養創意最好的方法，就是每天都玩一樣的玩具，孩子也不會感到厭煩，反而會用各種方式去玩他。他們可以拿着家裏要丟掉的紙箱玩上好一陣子，沒有現成玩具的孩子創意力會更為發達，樹枝、路邊石頭、樹葉，都可以成為遊戲的道具。猶太父母不會購買昂貴的教材，他們會活用空樽、空箱、鏡子等日常用品作為遊戲素材，要丟掉的自行車或家電等，也是孩子很好的玩具。會玩就是一種能力，會玩的孩子，才能被培育為未來所需的人才。

第三點： 遊戲訓練10項重要能力

正如世界經濟論壇列出2020年後，應該具備的10項重要能力相類似，包括：

1. 問題解決能力（Complex Problem Solving

2 批判性思維(Critical Thinking)

3 創造力(Creativity)

4 管理能力（People Management)

5 人際關係調節力（Coordinating With Others)

6 情緒商數（Emotion Intellgent)

7 判斷與決策（Judgement and Decision Making)

8 服務導向（ Service Orientation)

9 交涉能力（ Negotiation) 

10  認知彈性（ Cognitive Flexibility)。

遊戲正可以訓練以上的能力，讓孩子成為未來領袖。

第四點：互動遊戲提升人際關係

人工智能慢慢進入我們的生活，逐漸取代很多工種。世界經濟論壇（World Economic Forum）發布「2020 年就業前景報告」（The Future of Jobs Report 2020），預測未來 5 年內，數據分析師和科學家，人工智慧和機器學習專家、數位轉型顧問，將如雨後春筍般湧現。這些角色的大量出現，反映出各行各業都受到科技進步影響。另一方面，數據人員，行政人員、執行秘書、會計師，工廠工人，這些職位則容易受取代。但有些工種遊戲的互動，可以提升人與人之間的溝通及關係，是人工智能不可取代的。

參考書籍：狩野未希（2021）《哈佛x史丹福成就超一流邏輯思維的33問-鍛煉AI時代能勝出的未來力》。台北市：三采文化股份有限公司。

https://www.managertoday.com.tw/articles/view/62035 

*文章由卓王詠詩博士(Dr. Win Win @ Dr. PLAY)授權分享