【知多啲﹗】各國有薪產假逐個睇

香港

10星期，可收取月薪80%

香港規定要放預產期「前4後6」，但又媽媽選擇「前2後8」。不過，很多媽媽都抱怨產後休息不足，BB又只有兩個月，工作仍不住掛念。

中國

14星期，可收取月薪100%

中國產假基本為14週，另視乎各省政策放30至60天延長生育假。此外，難產另加15日難產、每多生一個嬰兒另加15日，另有生育津貼。而媽媽經公司批准，更可請6個半月有薪哺乳假，工資則為人工的80％。
台灣

8星期，可收取月薪100%
台灣媽媽有8週產假，之後父母可各自申請最多2年停薪留職的育嬰假。此外，在申請育嬰假期間，父母可提取月投保薪資60%作為假期工資，每1名子女最長發6個月，夫妻輪流申請領取則可達12個月，補貼家用。

德國
14星期，可收取月薪100%

德國產假規定為預產期前6週及產後後8週。如果遇到早產、多胞胎等情況，產後休假時間可延至12週。
此外，德國人認為，小朋友3歲之前是最需要父母陪伴的，因此父母在孩子3歲之前都可以申請休產假。而其中又分生育假和父母兩人的育兒假，兩者最長可以休至孩子滿3歲，其中約1年會是有薪假期。期間父母可向政府申請育兒假補貼，依情況最多可領14個月補貼。
美國
12星期，可收取月薪0%
美國擁有開發國家中最短的產假，女性只有12週無薪休假的權利，且須於連續12個月內、孩子1歲前休完。更甚者，並非所有媽媽都能享有這一福利。
法國
22星期，可收取月薪100%
法國有薪產假為22週，而當孩子出生後，夫婦兩人法定的產假天數合計為318週，即約有6年！期間僱主亦不可解僱休產假的夫婦。