【精明選擇】疫情下點請外傭好？專家教僱主4大要訣

疫情下，外傭來港人數下跌，市場供不應求。本港有數十萬個家庭需要外傭，尤其育有小朋友的家庭，大家不要因為外傭短缺而「急就章」請姐姐。《親子頭條》邀請到外傭中介公司——海盈僱傭中心為家長講解「疫下聘請外傭注意事項」。

【精明選擇】疫情下點請外傭好？專家教僱主4大要訣．海盈僱傭中心客戶服務經理Henry

【精明選擇】疫情下點請外傭好？專家教僱主4大要訣．海盈僱傭中心經理Yen

1.僱主自付檢疫措施及開支

現在所有外傭，尤其是菲律賓、印尼，她可以來港工作時，當地和香港政府要求外傭需要在當地完成核酸測試，測試結果須呈陰性並且必須在72小時內上機來港巨尸。來港後，僱主必須安排14天自我隔離，為外傭提供三餐和酒店住宿，隔離14天後才可返工。抵港後的交通費（即機場到隔離酒店）、病毒測試費用，都是僱主支付。海盈僱傭中心荃灣分行經理Yen表示，「過往8、9月來港工人，我們為僱主計過，核酸測試、交通費和14天包三餐的費用大約$8,000。」

2. 海外VS約滿工人

疫情令來港海外傭工供應不足，有部份國家如印尼斷了供應，許多僱主在疫情期間大部份會選擇在香港聘請在職工人，海盈僱傭中心客戶服務經理Henry就表示，「她們可能是做了兩年，或做四年以上約滿到期，她想轉僱主，就會出來找工，所以我們會讓僱主面見。面見的時候，大家傾一傾雙方是否適合。但因為供求關係，你現在想聘請約滿工人很視乎家庭條件和情況，許多時候是求過於供，所以有時聽到坊間說『工人揀工』、「這個不做』、『想人工高啲』。」

3. 忌「一輪嘴」列要求

一般僱主會認為面見是單方面考核姐姐，但疫情期間工人供不應求，變相「你揀人，人揀你」。Yen提醒僱主見工人時要友善，因為工人也會考慮僱主，甚至以「誠意金」留住心儀工人，她說：「有時我們會勸籲僱主若睇中工人姐姐，給予高少少的工資。可能有些姐姐會認為『這僱主友善，雖然工作可能辛苦些，但高人工』，都有機會找到約滿工人。」

Henry補充：「僱主不要太心急，把自己要求、條件在兩分鐘內全部講出，如列『十大要求』，好時多會嚇怕工人。如果真的覺得工人的經驗、條件差不多的話，這些東西可以日後當工人做熟後才慢慢講，毋須在面談期間『一輪嘴』全部講出，好多時以我們經驗來說，工人會耍手擰頭。最慘是原本我有幾個工人可給你見，但當工人知你要求高和不好時，她們會跟其他工人講，其他工人也不肯見你份工。」

【精明選擇】疫情下點請外傭好？專家教僱主4大要訣．準僱主面試外僱時，切忌「一輪嘴」列出要求。