【難以置信】救生員五年內放513日病假

圖片:：Numiak

申訴專員公署在調查一宗投訴個案時得悉，九龍公園游泳池在2013年6月至9月因救生員集體請病假而須暫時關閉部分泳池設施的日數，遠較2011及2012年同期為多，反映問題愈趨嚴重。

而其中一個個案更十分離譜，有救生員於五年內放了513日病假，個案詳情如下：

救生員甲由2010年1月1日至2月28日，共放了22天病假，加上二月期間的公眾假期及他自取的休假，基本上整個二月都沒有上班。

康文署於同年四月十三日開始向他援引《規例》1291條，要求他到指定的政府診所求診及取得醫生證明， 但其後他所放取病假的日數並沒有減少。

期間更於2013年至 一 五年多次涉及擅自缺勤，當中2014的擅自缺勤，導致泳池需要在十月四、五、九、十一及十六日，以及十一月八日局部關閉。 就2013年的擅自缺勤，康文署已向救生員甲發出書面警告，以及根據《 規 例 》第 610 條扣減其缺勤時的薪金，而2014年及一五年的擅自缺勤個案，康文署仍在處理中。2015年5月6日， 救生員甲報稱因工受傷，其後的病假均報稱為工傷病假，部門正在調查其工傷的事件。自2015年5月17日開始，他已沒有再上班，期間七月十三日至十五日並沒有醫生證明書且未能提供合理 解釋，康文署正就他的擅自缺勤採取紀律行動。

救生員甲每年所放取病假總日數為：2011年34.5日，2012年64.5日，2013年72日，2014年105日及2015年237日。

該報告都用了頗大篇幅去交代救生員懷疑濫放病假的問題，反映康文署需正視該情況！同時還存在人手緊張、勞資糾紛等問題，希望當局能根據是次報告，洞察問題所在作出改善。

資料來源：申訴專員公署