【至少18日】恒生員工明年起增年假

恒生銀行深明「Work-Life Balance」之道,昨日向員工發出內部通告,表示由2018年1月1日起,將會增加各職級員工的有薪年假。在新的年假制度下,恒生銀行約有8,000名員工有超過一半(約4,500人)受惠,當中有大約2,500人更獲增加4天假期;視乎職級而定,員工每年可享有的年假為18至32日不等,真係羨煞旁人。
除有薪年假外,恒生銀行亦提供其他不同的有薪特別假期,包括生日假(1天)、產假(14星期)、侍產假(10天)、領養子女假(14星期)、考試假(4天)等等。
恒生銀行指,是次年假新安排,是希望推動員工在工作和生活之間取得平衡,從而增加企業的競爭力。
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教育局早前更新《學校行政手冊》,其中關於「留級」的安排,列明學校盡量避免讓學生留級,尤其不應重複留級;另外亦不應安排有特殊教育需要(SEN)的學生留級,特別是有智力發展障礙或有嚴重精神病的學生,指出留級安排只會加劇他們的社交情緒適應困難,增加精神健康風險,建議適切的支援措施代替留級。3 day ago
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