【超大尺度】懶理投訴 外傭沖涼去廁所都直播

Sri係香港有數年做外傭經驗，係照顧僱主家人方面可能做得冇乜問題，話曬有問題就一早炒左佢啦！但佢平日大膽嘅直播行為引來不少人側目，更有同鄉投訴佢影衰國家形象，究竟Sri平日係直播過程中做左d咩，令咁多人對佢不滿呢？

平日嘅直播除左令佢僱主屋企環境全面曝光之外，原來Sri直播煮飯仔原來已經係小兒科，拋胸露背亦都係家常便飯！最過份係連沖涼去廁所都玩直播。

警告，以下內容可能會令閣下出現噁心、不安等情況。

小編冒住比老細誤會自己上緊咸網嘅風險，不惜深入調查。發現Sri粉絲多為東南亞地區男性，騷首弄姿以及性感打扮成為左佢地暇想嘅對象。而且好多直播都滲透著不良意識，一時拎住碌蕉、一時又跳艷舞露底

即使已經有唔少人投訴，但Sri依然會定期直播，次次都吸引過萬人觀看！有網民認為只要僱主認為無問題就得，亦有人認為唔應該縱容佢呢種行為，話曬如果你返工跳艷舞老細知道相信你都幾大鑊。

不過小編翻查資料，呢種行為都幾棘手，想炒佢都唔易。

根據僱傭合約的條文惟如果傭工在受僱期內，出現下列情況，僱主可毋須給予通知或代通知金即可終止合約，這種稱為即時解僱或即時辭職。

• 傭工蓄意不服從合法和合理的命令；
• 行為不當，而該等行為是傭工盡心盡力工作不應有的；
• 有欺詐或不忠行為；
• 經常疏忽職守；或

• 僱主需留意上述的條款都是較為籠統及概括，僱主或需提出證據以證明上述的情況，如有爭議，最後是以法庭的判決為準。

  若僱主發現傭工出現上述情況，如蓄意不服從合法和合理的命令，應發警告信予傭工，以便日後有需要時能向法庭提交政據。

  如傭工有有欺詐或不忠行為，更應報警以備案，這有助日後於法庭上取得勝利。

單純玩直播又真係好難證明佢有觸犯以上行為，不過都係果句啦，人地僱主都未出聲幾時到我地。

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