2019-10-14, 週一

在家工作

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    雙職家長都想在家工作,希望抽多點時間照顧家人。有調查發現,家長暑假在家工作受到壓力,60%人表示最大原因是子女及家人騷擾,可見暑假不是家長休息和放鬆時間,而是壓力來源。

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    有些在職家長選擇於暑假時在家辦公,方便同時照顧家庭與工作,事實並非如想像般理想。IWG全球研究報告訪問全球80個國家,共15,000名受訪者在家工作時面對的問題。

    結果顯示,無論是全球或亞太區上班族,都認為在家工作面對最大障礙,來自子女及家人的騷擾。可見暑假對在職家長不是休息和放鬆的時間,而是壓力來源,亦令工作分心。辦公設備不足、在家被打斷工作電話同樣打入首5位。

    上班族在家工作的5大障礙

      全球受訪者 亞太區受訪者
    1 子女或其他家人的騷擾(62%) 子女或其他家人的騷擾(61%)
    2 子女、寵物或其他家庭成員打斷工作電話(45%) 辦公設備不足(如打印機、傳真機、複印機)(48%)
    3 辦公設備不足(如打印機、傳真機、複印機)(43%) 緩慢或不穩定的網絡(45%)
    4 家中噪音如門鈴、洗衣機、洗碗碟機(32%) 子女、寵物或其他家庭成員打斷工作電話(42%)
    5 寵物(25%) 網絡安全及資料保安不足(39%)

    報告指,靈活辦公對員工身心有利,甚至直接影響公司健康,是一項互惠互利的措施。全球越來越多公司容許員工自由選擇工作時間、地點和方式。家長要在家庭和工作兩者取得平衡,其中一個考慮因素是辦公室地理位置,因此追求在接近家的地方辦公是大勢所趨。另一因素是公司提供彈性工作空間,容讓員工選擇和更改辦公地點,有助在職家長於暑假照顧子女,並兼顧工作效率。